强参与的直播培训平台才能真正解决培训的效率问题

如何让受训人员有参与感的去接受培训？有人说现场提问，但是参加过培训的人一定熟悉培训时的场景，能往后坐的尽量不会往前坐，更别说提问让大家参与了，培训时能吭声就算这场培训非常成功了，还有说点名、签到、不定时抽查，这样的方式真的能提高培训效率吗？所以让用户有效的参与培训是培训业务的基本要求。

有的企业为了解决培训效率的问题强制用绩效考核的形式让员工熟悉培训内容，但是硬性的指标或许会让员工产生逆反心理，对公司业务的推广百害而无一利，公司需要业绩，就需要大量的员工去熟悉产品和业务，培训效率的解决对企业来说刻不容缓。

一年之前大家对直播的理解还停留在娱乐性的平台及王公子和他的女友主播们的身上，现在大家对直播的理解更加广泛了，企业直播培训平台也如雨后春笋冒了出来，选择一家合适的企业直播平台是企业提高培训效率的首要工作。云视互动企业直播平台抓住传统培训的痛点，利用线上群聊、互动问卷的基本功能检测企业员工的培训效果，轻量级的直播培训平台方便员工使用，手机、平台或电脑都可以打开直播链接就能观看，无论是在家里还是公司都能轻松观看。

员工通过云视互动企业直播培训平台观看培训内容，实名制观看直播，线上互动群聊拉近同事关系，老师随时提问增加培训效果，直播结束后通过多维度数据分析对每个员工的培训情况进行考核统计，对企业培训绩效考核提供可靠的数据参考。

企业的进步需要紧跟时代的发展，如今直播的潮流已经席卷而来，以直播为培训方式，培训内容囊括企业文化、店面设计、工程施工、企业营销等多个方面，直播过程全程录制成像，直播结束后，学员还可以在划时代直播平台上自主选择点播或重播课程，随时随地获取课程信息，方便快捷的培训方式企业应该充分认识到，才能更好的提高培训效率。

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