“如何快速训练人才,实现人才复制;如何让散落于各个区域的员工实现团队协作、形成合力;如何激发员工学习动力上,让员工爱上学习、乐于协作?”显而易见,这些问题的答案指向互联网、移动互联网及其相关技术。云视互动企业直播培训系统,完成员工入职,新技能培训,不仅让培训更灵活,也使效果可追踪,更好的设置进而使员工学起来更有趣。而在云计算、大数据的趋势下,未来企业员工培训将有更多憧憬。“收集人们的学习情况,学习习惯,进而提供个性化的学习方案给他们,这就是大数据。”
《"互联网+企业培训"生态系统》主要是面向中小企业或还没有使用云视互动企业直播平台的企业;“让企业培训走向互联网时代”的理念;“互联网+企业培训"的生态系统,通过生态系统的自我优化,让讲师、课程能在此平台集聚、沉淀;让企业需求能够在此明晰和解决。互联网+企业培训的优势:
个性化的学习培训
企业内部业务及产品培训知识点多,专业知识要求高。为此,企业在线学习系统可以按照区域、部门、岗位、员工四种标识,进行员工特殊标记,为有相同需求的员工提供定制化岗位课程推送,并且给员工推送不定期考试,让成绩不理想的员工进行反复学习和考试,直到知识点有效掌握,实现“哪里不会,学哪里”。
“其实,平台的模式对于中小企业的内部培训作用也非常大,中小企业没有大企业的资源,资金、人力有限。如果运用企业在线培训系统,云视互动企业直播平台可以帮助它们降低成本,提升效率。”
趣味性学习
互联网技术给培训行业带来的改变将是颠覆性的。首先,技术可以让学习变得更有趣,并且最大限度统一企业与员工在培训方面的目的。趣味性学习,将培训学习进化成一种游戏,引导员工主动学习业务知识,甚至储备更高阶业务知识,不断提升企业能力;再通过绩效化的手段,促使学习力向生产力转化,获取效益。
按照年龄段分布、兴趣属性、工作属性等元素融入到培训学习中的每个环节。员工完成每个任务后,如签到,促进员工学习动力。
企业直播平台改变传统培训的模式
以前,传统的培训是面对面授课,在新技术的应用下,不仅可以实现远程直播培训,一对多授课,更大的变化是可以解放“老师”,或者人人都是老师,文字、图片、语音等多种互动方式让培训变的更加生动,增加培训的趣味性,提高培训效率。
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