企业直播打破了时间空间限制 实现了多向互动和多角度展示

从改革开放到大众创业万众创新，移动互联网化的程度越来越彻底，在互联网时代，几乎人人都是媒介的传播者，因此，互联网时代又可称之为共享经济时代，在这个共享经济的时代，用户与用户之间几乎是连通的，对于产品，尤其是好的产品，用户是很愿意分享。

而眼下企业直播的宣传效果无论是对企业品牌还是拉动企业产品业绩，都有不俗意义，企业直播已蓄势待发，通过直播可将自身的商业声音传达给更多人，在直观的信息互交中感动受众，并获取收益。

对企业内训来说，企业在不断发展的过程中，由于外界对产品和其企业服务有了更高的要求，所以企业对于员工自身的能力和素质也提出了更高的要求，那么统一的入职培训和不同岗位的技能培训成为企业在发展业务和留住人才方面有着举足轻重的作用。信息化时代，内容的传递形式多样，直播的模式能够突破了传统面授培训的局限，与此同时，面对企业日益频繁的培训需求和庞杂的业务需求都能迎刃而解。

企业内训直播平台的核心在于其灵活的培训时间、合理的培训安排、有效的资源管理，且数据统计则能让企业掌握培训情况，对于企业管理者而言，企业内训过程中的数据统计至关重要，它既客观呈现了培训的进度、效果，也有助于考察不同员工、部门的培训情况。就员工层面而言，直播平台记录了其学习进展，即学习课程数、完成课程数、学习时间、考试成绩等方面；就部门层面而言，企业直播平台考察了完成课程的程度以及考试合格的情况。管理者可以根据自身需要查看各项统计内容，做到对培训情况心中有数，并且适时向各员工和各部门进行反馈，从而提高培训效率，加强人事管理。

企业直播打破了时间、颠覆了空间、重组了视觉、迭代了宣传形式，实现了多向互动、多方关注和多角度展示，减轻了企业冗余的培训业务，真正帮助企业提高培训效率，减少不必要的开支和人才流失。

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