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谈及培训，无论是学生时代的教育培训还是工作中的企业培训，想必大家都不陌生，但是以往的培训都是面对面的培训，并未全面利用网络技术进行培训，虽然目前好多企业利用微信平台对员工进行培训，但究其效果如何，我们暂且不议。
培训的最终目的是什么呢？它的成本又有多少呢？诸如此类的一系列问题随之产生。
小编认为企业培训的一般目的主要有以下几点：
首先：更好地优化员工与岗位的匹配度。以岗择人、人岗相适是企业发挥员工能力的最佳方法。随着企业与技术的发展，对于那些新入职的员工，企业并不清楚其到底适合什么岗位？他们的技能到底能不能满足对应岗位的要求？这时候的企业需要对员工进行培训以便更好地了解他们的技能。以胜任以后的本职工作，从而在以后的工作岗位上发挥更大的作用。
其次：提高员工的业务能力及技术水平。无论是什么企业，它总是伴随着这个社会的发展而共同进步，那么潜意识情况下也对员工的业务能力和技术水平提出了新的要求，这时只有通过培训才能使员工的能力和技术水平的提高与企业发展同步。
再者：员工综合素质的提升。企业培训大多时候针对员工的业务能力及技术水平进行培训，但是不同企业可能他们的侧重点会有所不同，有时候也包括对员工综合素质的培训，毕竟一个员工的综合素质代表着这个企业的形象与实力。
最后：员工内部有效沟通，提高工作效率。因为在对员工培训的同时，彼此之间不乏进行沟通。通过培训使得企业各部门之间及员工之间能够有效地进行思想方面的交流以促进彼此间的了解，形成企业内部和谐的人际关系、高效的工作团队，团结合作完成企业的既定目标。
基于以上种种，员工进行企业培训，对公司而言有着巨大的好处，那么现在对于企业而言就是通过培训如何取得上述的效果最为重要。
在这里我要强调的是培训平台的选择对其效果有着至关重要的影响。云视互动的企业直播培训平台就是个不错的选择！它是专门为企业打造的直播平台，其不但拥有大数据的支持，可以进行企业直播营销，对于企业培训而言最重要的是其具备互动问卷功能，它可以将企业培训的效果得以量化体现。传统的面对面培训无法将培训效果达到量化体现，而且一场培训活动的执行在时间、物力、人力等方面都有着极大的浪费，这对于企业的运营成本造成极大压力。而企业直播培训恰好解决了以上存在的问题，最终达到企业培训的终极目标！
